Få ro i sindet, når du er medlem af en fagforening. Find den bedste på ISWA.dk.

Med en fagforening i ryggen kan du roligt gå ind til lønforhandlinger eller møder med vished om, at du kan få rådgivning med et enkelt opkald. Langt de fleste danskere er siger, at bare visheden om, at man kan ringe og få hjælp gør dagligdagen på arbejdet bedre – Også selvom de aldrig får brug for fagforeningen.

Et medlemskab af en fagforening behøver ikke være dyrt. Du kan herunder se priser på nogle af de mest populære fagforeninger, samt vores anbefaling:

Vi anbefaler Det Faglige Hus!

Hos Det Faglige Hus får du Danmarks billigste fagforening til kun 69 kr. pr. måned.

Du får flere fordele ved at vælge Det Faglige Hus nu:

• Spar op til 7.596kr. om året
• Få op til 30 % rabat på dine forsikringer
• Politisk uafhængig

Klik her og læs mere på DetFagligeHus.dk

Hvad er en fagforening?

Siden midten af 1800-tallet har Danmark haft en lang og stolt tradition, for en stærk og engageret fagbevægelse. Selvom denne bevægelse består af mange forskellige instanser er fagforeningen – arbejdstagerforeningen den klart vigtigste og mest dominerende.

I denne artikel vil vi stille skarpt på fagforeningerne, fortælle om deres historie og give nogle tips og tricks til at finde den helt rigtige.

Før industrialiseringen i 1800-tallet var Danmark i store træk opdelt i to kategorier: arbejdsgivere og arbejdstagere. Da arbejdsgiverne ofte var både økonomisk og socialt bedre velstillet end arbejdstagerne gav denne todelte arbejdssymbiose nogle ret markante problemer for arbejdstagerne. Blandt andet var der ingen faste regler for hvor meget man mindst skulle have i løn, hvor meget man måtte arbejde hver dag, om man havde ret til ferie og om børn måtte arbejde.

Dengang blev nogle af arbejdsgiverne kaldet pampere. Det begreb, der stadigvæk bruges sjældent i dag, dækker over arbejdsgivere, der udnytter deres magt og privilegier overfor deres ansatte. Dette kan både være direkte misbrug og dårlig behandling, men det klart mest udbredte var at give ansatte arbejdstagere rigtig dårlige vilkår og forhold, ganske enkelt fordi arbejdstagerne dengang var økonomisk afhængige af deres arbejdsgivere.

Dette gav en skævvridning af samfundet, og det bestemte nogle politikere og sociologer sig for at ændre – det blev senere til fagbevægelsen.

Fagforeninger giver rettigheder til medarbejdere

I sidste halvdel af 1800-tallet begyndte en lille gruppe markante danskere at sætte spørgsmålstegn ved, om arbejdstagerne i Danmark havde gode nok rettigheder. De satte sig for at oplyse de danske arbejdere om denne teori, hvilket ikke just vakte glæde overalt. Både de store arbejdsgivere og politikerne, der ofte selv ejede virksomheder, kæmpede de første mange år mod denne revolution af det danske arbejdsmarked, men det endte til sidst med en stor forhandling, der lige siden har fundet sted en gang om året mellem arbejdstager og arbejdsgivere.

Fagforeningerne som instans organiserer i dag de danske arbejdstagere efter fag og branche. De kæmper alle for deres medlemmers interesser, hvilket både munder ud i politisk lobbyarbejde, overenskomstforhandlinger og en sjælden gang imellem også strejker blandt fagforeningens medlemmer.

Der findes i dag fagforeninger for så godt som alle fag, så der er stort set altid mulighed for at engagere sig i denne bevægelse, også selvom man arbejder med et lille nichefag. De eneste der ikke er organiseret i fagforeninger er de selvstændige virksomhedsejere, der i stedet er organiseret i DA – den danske arbejdsgiverforening.

Få hjælp til daglige og juridiske problemer med en fagforening

Som medlem af en fagforening kan du få hjælp til en lang række af de problemstillinger, der kan opstå i et ansættelsesforhold. Dette kan være alt fra tvister om løn og feriepenge, til større sager om svindel med løn, fyring og pension. Ganske enkelt får du for bare få hundrede kroner om måneden en solid og erfaren sparringspartner, der kan hjælpe dig med økonomi, jura og praktisk konsulentbistand indenfor et bredt spektrum af emner.

Det er også din fagforening, der forhandler din løn, din ret til ferie og barsel og en lang række andre goder, som giver dig øget velfærd og værdi i dagligdagen.

Vi anbefaler alle at kigge sig rigtig godt for, når der skal vælges fagforening. Listen over foreninger er lang og priserne varierer meget, men især hvis du er i et fag, hvor man ofte bruger sin fagforening aktivt, kan der sagtens være logik i at vælge en dyrere, men bedre fagforening. Klik ind på vores sammenligningsside allerede nu, og find den bedste fagforening til lige netop dine behov.

Tags: definition af en fagforening, hjælp til lønforhandling, hvorfor en fagforening, problemer på arbejdet